La charte de déontologie du Sophrologue

La charte définit ma façon d’accompagner, l’état d’esprit et les valeurs qui guident ma pratique. Elle permet de définir un cadre clair dès maintenant.

I - J’accueille chaque personne sans jugement, avec bienveillance authentique et ouverture d’esprit, quels que soient son histoire, sa situation ou ses croyances.

II - Je respecte l’autonomie, le rythme et les choix de chacun·e.

III - Je veille à créer un espace d’écoute et d’expression sécurisé, confidentiel et respectueux.

IV - Je m’engage à préserver la confidentialité des échanges et des informations partagées pendant les séances.

V - Seules des situations exceptionnelles, relevant de l’urgence ou de la protection d’autrui (danger imminent), pourraient m’amener à partager ces informations, dans le respect du cadre légal.

VI - Je respecte le cadre éthique et déontologique des disciplines que je pratique (Sophrologie, Communication Non Violente, Pratiques Artistiques).

VII - Je m’inscris dans une démarche professionnelle, et ne me substitue pas aux professionnels de santé (médecins, psychologues, psychiatres...) dans les champs qui relèvent de leurs compétences.

VIII - En cas de situation dépassant mon champ d’intervention, je propose une réorientation vers un professionnel qualifié.

IX - Je considère la personne comme l’actrice principale de son cheminement : je propose des outils, je ne donne pas de solutions toutes faites.

X - Mon rôle est de faciliter l’autonomie, pas d’installer une relation de dépendance.

XI - J’adapte mes accompagnements aux besoins et ressources de chacun·e, dans une démarche de co-construction.

XII - Je m’engage dans un processus de formation continue pour enrichir ma pratique et maintenir sa qualité.

XIII - Je bénéficie d’espaces de supervision réguliers afin d’analyser ma posture professionnelle et de prévenir toute dérive.

XIV - Je veille à ne pas projeter mes propres croyances, attentes ou valeurs sur la personne accompagnée.

XV - Je respecte le libre-arbitre et les choix de vie de chacun·e, sans chercher à influencer.

XVI - Je m’efforce d’incarner dans ma posture professionnelle les valeurs que je transmets : écoute, authenticité, humilité, respect.

XVII - Je pratique moi-même les outils que je propose afin de rester aligné avec ma démarche.

 

Kylian ARNAUD - Septembre 2025

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